Zwinne transformacje
Materiały związane ze zmianami w firmach, które chcą być agile, stosowaniem technik zwinnych do usprawniania całych firm i zarządczym wymiarem zwinnej pracy.
-
Jak radzić sobie z wieloma produktami w jednym zespole?
Sprawdź odcinekPraca nad wieloma produktami jednocześnie w jednym zespole może być wyzwaniem. Jak sobie z tym poradzić? Jednym ze sposobów jest skoncentrowanie całej organizacji na priorytetach…
-
Scrum Masterzy samodzielnie nie zmienią Twojej firmy
Sprawdź odcinekScrum Masterzy coraz częściej mierzą się z ogromną odpowiedzialnością, ale brakuje im adekwatnego wsparcia. Nierealistyczne oczekiwania stanowią dla nich wyzwanie, a jednocześnie są dużym problemem…
-
Wzmacnianie kompetencji zwinnych w zespołach
Sprawdź odcinekObserwujemy, że w niektórych firmach kompetencje zwinne rozwijane są tylko na początku transformacji zwinnej. Potem zwinność i kompetencje z nią związane powoli zanikają. Z czego…
-
Agile poza IT
Sprawdź odcinekZastanawiasz się, czy wykorzystanie agile poza IT jest możliwe? W ostatnich latach owocnie współpracowaliśmy z firmami z innych branż niż IT i mamy listę przemyśleń…
-
O tym, kiedy odpuszczać
Sprawdź odcinekJesteś osobą odpowiedzialną na zmianę w organizacji i czujesz, że nic więcej nie da się zrobić? Czasami warto odpuścić. Poznaj siedem sygnałów, które naszym zdaniem…
-
Scrum w zespole managerskim
Sprawdź odcinekDlaczego warto rozważyć używanie Scruma do organizacji pracy zespołów managerskich? Jak budować takie zespoły? Jak może wyglądać praca w takim zespole? Dzielimy się też naszymi…
-
Transformacja jest trudniejsza niż myślisz
Sprawdź odcinekAgile w organizacji niesie za sobą korzyści, które zachęcają do wprowadzenia tego podejścia. Pierwsze transformacje miały miejsce w firmach IT, ale obecnie zwinność wychodzi poza…
-
Tworzenie zespołu zarządzania zmianą
Sprawdź odcinekPrzygotowaliśmy kilka wskazówek, dzięki którym dowiesz się jak stworzyć zespół zarządzania zmianą w Twojej organizacji. Dowiesz się też, dlaczego taki zespół jest potrzebny i jakie…
-
Praktyki komunikowania zmiany
Sprawdź odcinekJasny i transparentny przekaz informacji jest bardzo ważny w każdej organizacji. Co z tego, że osoba decyzyjna w firmie ma pewną koncepcję, jeśli zostanie ona…
-
Mamy zbyt wiele projektów, co robić?
Sprawdź odcinekJesteśmy niemalże pewni, że znasz sytuację, w której Twój zespół miał za dużo projektów. Wszyscy są bardzo zapracowani, a spodziewanych efektów jak nie było, tak…